Informationen und Meldungen vom Arbeitgeberverband Lüneburg-Nordostniedersachsen
Für Auszubildende hat sich die Situation in den Betrieben durch die Pandemie drastisch verändert. Der Arbeitgeberverband will ihnen Wege aufzeigen, mit diesem Problem umzugehen
Angesichts der erneuten Verlängerung des Lockdowns nunmehr bis Mitte Februar fordert der Präsident des Arbeitgeberverbandes Lüneburg-Nordostniedersachsen e.V., Volker Meyer, eine deutliche Ausweitung von Corona-Schnelltests auch in Betrieben.
Bereits vor der Premiere sind die Zahlen eindrucksvoll, denn bei mehr als 100 Ausstellern mit gut 150 Berufsbildern gibt es auf der ersten digitalen Ausbildungsbörse Lüneburger Heide für Jugendliche viel zu entdecken.
Corona macht es unmöglich. Betriebspraktika oder die Berufsorientierung durchzuführen. Daher bietet der Arbeitgeberverband Lüneburg-Nordostniedersachsen Schülern digital die Möglichkeit, hinter die Kulissen einer Werbeagentur zu blicken und ihre Fragen zu stellen.
Für den 17. und 18. November bietet der Arbeitgeberverband Lüneburg-Nordostniedersachsen e. V. Info-Veranstaltungen zu den Themen Fördermöglichkeiten von Unternehmen und Berufsorientierung von Schülerinnen und Schülern an.
Die bisherigen Vizepräsidenten des Arbeitgeberverbandes Lüneburg-Nordostniedersachsen, Aline Henke und Matthias Hebrok, wurden bei der Jahreshauptversammlung des Verbandes wiedergewählt.
Eine Pandemie kann auch entlarvend sein. Ein Virus zieht um die Welt, verändert das Leben jedes Einzelnen. Im privaten Umfeld, aber auch am Arbeitsplatz. Wo gewachsene Strukturen seit Jahren nicht hinterfragt wurden, ist plötzlich vieles anders. Und mancher Chef sieht sich plötzlich vor der Herausforderung, sein Team anders aufstellen zu müssen, völlig neue Schwerpunkte zu setzen.
Mit scharfer Kritik äußert sich AV-Präsident Meyer zu Plänen von Hubertus Heil, Mitarbeitern 24 Tage Homeoffice rechtlich zuzusichern.
Arbeitgeberverbandchef Meyer lehnt die Forderung des Arbeitsministers Hubertus Heil auf Anhebung des Mindestlohns ab
Wo man die schönsten Wochen des Jahres verbringt, ist eigentlich Privatsache. Doch das Ziel geht unter Umständen auch den Arbeitgeber etwas an.
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